많은 직장인과 구직자들이 ‘내일배움카드’를 통해 새로운 직무능력을 개발하거나 재취업을 준비하고 있습니다.
신청자격이 폭넓고 신청 방법 또한 매우 간소화되어, 평소 직무능력 향상을 원하거나 재취업을 통해 성장하고픈 직장인들이라면 무조건 혜택 확인하시어 신청해보시기 바랍니다.
목차
내일배움카드 신청자격
내일배움카드는 누구나 신청 가능이라는 슬로건과 함께 아래 조건만 충족한다면 누구나 신청할 수 있는 매우 폭넓은 자격 범위를 자랑합니다. 무료 상담과 간편한 인증을 통해 놓치지 말고 지금 바로 확인해보시기 바랍니다.
일정 요건에 따라 바로 신청 가능한 경우도 있으므로 꼭 고용센터 상담을 받아보는 것이 좋습니다.
실업자(구직자)
- 현재 실직 상태이며, 구직 등록을 완료한 사람
- 고등학교 및 대학교 졸업(예정) 후 미취업 상태인 청년
재직자 및 자영업자
- 고용보험 가입 근로자
- 연 소득 7,000만 원 이하 자영업자
내일배움카드 신청방법
신청방법은 고용노동부 공식홈페이지를 통해 간편한 인증을 거쳐 지금 바로 자격요건 확인 후 신청하실 수 있습니다. 추가로, 인근 고용센터에서 제공하는 전문가와의 무료 상담을 통해서도 신청하실 수 있으니 지금 바로 확인해보시기 바랍니다.
온라인 신청 (고용24)
- 고용노동부 고용24 사이트에서 간편하게 신청 가능
- 공동인증서(구 공인인증서) 필요
- 훈련 과정 검색, 상담예약까지 온라인으로 가능
오프라인 신청 (고용센터 방문)
- 가까운 고용센터를 직접 방문해 신청 가능
- 상담 후 훈련계획서를 작성하고, 승인 절차를 거쳐 발급
내일배움카드의 주요 혜택 및 훈련 과정
내일배움카드는 최대 500~600만원 한도 내에서 아래 특정 과정에 대해 지원하고 있습니다.
일부 과정은 5~20% 정도 자비 부담이 있을 수 있어 자세한 훈련 과정은 아래 내용 확인하시거나 무료 상담을 통해 지금 바로 확인해보시기 바랍니다.
| 훈련 분야 | 대표 과정 |
|---|---|
| IT, 정보기술 | 본웹디자인, 자바, 파이썬 |
| 회계사무 | 전산 회계 1&2급, ERP정보관리사 |
| 제조기계 | CAD, CAM, 3D프린팅 |
| 디자인, 콘텐츠 | 유튜브 영상편집, 포토샵, 일러스트 |
| 유통, 마케팅 | 쇼핑몰 창업, 온라인 마케팅, SNS광고 |
내일배움카드란?
내일배움카드는 고용노동부가 주관하는 국민 평생직업능력 개발 지원제도로 구직자, 재직자, 자영업자 등 누구나 직업능력 개발 훈련을 받을 수 있도록 훈련비를 지원하는 정부 사업입니다. 직업훈련에 대한 접근성을 높이고, 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있도록 도와주는 제도로 관심 있는 분이라면 무.조.건 신청해야하는 혜택입니다.
이 제도는 단순한 훈련 지원을 넘어, 국가기간전략산업 직종 훈련, K-디지털 트레이닝, 여성특화과정 등 다양한 고용정책 프로그램과 연계되어 있습니다. 따라서 내일배움카드 하나로 다양한 분야의 훈련을 자유롭게 선택할 수 있는 것이 큰 장점입니다.
자주 묻는 질문 FAQ
신청 시 필요한 서류
- 신분증
- 고용보험 피보험자격 이력내역서
- 자영업자는 사업자등록증, 소득 증빙 자료 등
발급 후 유효기간 관리
- 발급만 받고 훈련을 수강하지 않으면 카드 효력 중지 가능
- 정기적인 훈련 상담과 수강 내역 체크 필수
부적격 대상자 사례 정리
- 최근 동일 사업으로 혜택을 받은 경우
- 허위로 자격요건을 속이고 신청한 경우
"언제든 시작할 수 있다는 것"
그것이 바로 내일배움카드의 가장 큰 장점입니다.
내일배움카드 신청자격이 된다면, 망설이지 말고 지금 고용센터나 고용24를 통해 신청해 보세요.
'정부지원 및 복지혜택' 카테고리의 다른 글
| 2025년 산후조리원 지원금 신청방법 및 자격조건 총정리! (1) | 2025.08.15 |
|---|---|
| 초보 운전자 필독! 자동차보험 비교 견적 사이트 BEST 7 (1) | 2025.08.15 |
| 50대라면 꼭 알아야 할 국비지원 무료교육 TOP 5 자격증 (2) | 2025.08.14 |
| 2025년 아이돌봄서비스 신청 절차, 대상, 준비서류 총정리! (1) | 2025.08.14 |
| 2025년 자동차검사 기간 조회 & 예약 방법 완벽 가이드 (1) | 2025.08.14 |
